Recursos Humanos

Uma grande premissa que norteia as ações de nossa Empresa é a de que só iremos nos manter atuantes no mercado e em crescimento se cada um dos nossos colaboradores também cresce pessoal e profissionalmente.

Cada um dos nossos colaboradores sabe da importância do seu próprio trabalho para o alcance da nossa nobre missão de ajudar a população a ver melhor. E esse bem estar pessoal e coletivo, e o comprometimento com os desafios e metas da organização direcionam os projetos desenvolvidos pela área de Recursos Humanos.

Para fazer parte de nosso banco de talentos e concorrer a oportunidades de trabalho cadastre seu currículo agora mesmo!

Em 2011, pela terceira vez a Essilor Brasil, em pesquisa realizada pelo Instituto Great Place to Work foi reconhecida como uma das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Ser vista como uma das melhores empresas para se trabalhar por nossos colaboradores fica ainda melhor quando a especialidade deles é enxergar bem.

Além disso, pela quarta vez consecutiva, foi reconhecida como uma das 30 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro. A Essilor é uma das nove empresas que ganha há 4 anos o prêmio de melhores empresas para se trabalhar no Rio pelo Great Place to Work.

Nosso maior orgulho é saber que para receber estes prêmios, a visão dos nossos colaboradores é o que fez toda a diferença.

Conheça nossos valores

Busca do Aperfeiçoamento Constante: Persistência e determinação, com abertura permanente às novas aprendizagens, demonstrando criatividade e inovação em busca da excelência. É demonstrar espírito investigativo na hora de olhar o trabalho, é o querer ir além.

Tomar posse de seu Papel: Senso de propriedade, responsabilidade, disciplina, profissionalismo e atitude empreendedora. É sempre perguntar se há como fazer melhor ou se há como fazer diferente.

Idealismo: Fé, confiança, otimismo e sonhos. É propor novas formas de trabalhar, de sugerir melhorias nos processos e estar aberto para novas opiniões e a ouvir críticas.

Sinceridade: Abertura de espírito, respeito, ética, modéstia e transparência em todos os relacionamentos.

Senso de Equipe: Todos juntos, somos mais fortes que um; o trabalho em equipe e a união é que traz os melhores resultados.

Competitividade: Nunca se dar por vencido, demonstrando capacidade de ir além, de superar seus limites, quebrando os seus próprios "recordes" e os do mercado. É a vontade de sempre fazer melhor que o concorrente, naquilo que o cliente considera mais importante! É a capacidade de competir de forma saudável, mantendo a humildade, característica dos verdadeiros líderes.